Contacto
Si deseas ampliar esta información puedes ponerte en contacto con nosotros enviando los siguientes datos:
  Nombre (Obligatorio)  
email (Obligatorio)
Empresa (Obligatorio)
Mensaje (Obligatorio)
Por favor, introduzca los caracteres que aparecen en la imagen
 
Home

El Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School es una iniciativa que nace en 2002 con la misi贸n de que las empresas que operan en nuestro pa铆s puedan, a trav茅s de la medici贸n y comparaci贸n de sus pol铆ticas y pr谩cticas de direcci贸n de personas, conseguir la excelencia en esta funci贸n estrat茅gica.

A lo largo de m谩s de una d茅cada, m谩s de 250 compa帽铆as y 900 profesionales en su representaci贸n, han formado parte de este proyecto proporcionando un hist贸rico de medidas de indicadores de gesti贸n que nos permite conocer la evoluci贸n de las pr谩cticas de RRHH en estos 煤ltimos 12 a帽os.

Hoy en d铆a el Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School es un referente en el 谩rea de Recursos Humanos, aportando un gran valor a帽adido a las empresas que forman parte de 茅l y a los responsables de direcci贸n de personas que las representan, no s贸lo por el networking y trabajo en red que posibilita, sino tambi茅n porque el an谩lisis, medici贸n y comparaci贸n de pr谩cticas de gesti贸n que se realiza permite la consecuci贸n de experiencias no s贸lo excelentes e innovadoras sino tambi茅n cuantificables, necesarias para situar a la direcci贸n de personas en el lugar estrat茅gico que le corresponde, permitiendo conocer la contribuci贸n de esta direcci贸n a la consecuci贸n de los objetivos de negocio necesaria para poner en valor la funci贸n y situarla a la misma altura que el resto de las funciones estrat茅gicas de la organizaci贸n.

Club de Benchmarking de RRHH
Usuario/Contraseña incorrecto.
Inténtelo de nuevo.
Usuario
Contraseña
linea

Testimonios

Santiago V谩zquez
Santiago V谩zquez Director de Personas de R
Es miembro del equipo de TIC desde el a帽o 2006. En 2009, durante una de las sesiones plenarias del Club, comparti贸 con nosotros la forma de entender la gesti贸n de RRHH en su compa帽铆a, basada en un innovador modelo de 鈥渇elicidad en el trabajo鈥.
Santiago V谩zquez
Santiago V谩zquez Director de Personas de R

Aprendo muchísimo y ¡me lo paso bárbaro! ¿Qué más se puede pedir?

La primera vez que asistí al Club, lo que más me llamó la atención fue la generosidad de las empresas para compartir sus proyectos, ideas y herramientas. Recuerdo a mi querida Esther, de Microsoft, presentando su modelo 3P y su brillante estrategia de comunicación interna. Han pasado ya cuatro años y desde entonces me he perdido pocas reuniones, siempre me llevo algo y desde entonces también, me siento mucho más acompañado en la tarea de crear una nueva realidad más positiva de la gestión de las personas.

Tiempo más tarde me tocó a mí compartir nuestro modelo de gestión de personas orientado a la felicidad en el trabajo y la verdad es que disfruté muchísimo...

En definitiva, en un entorno de gran competencia, los profesionales de recursos humanos de las principales empresas españolas sencillamente colaboran. Y eso no tiene precio.

¡Gracias IE!

Blanca G贸mez
Blanca G贸mez Directora de RRHH de Microsoft Espa帽a
Colaboradora habitual del Club de Benchmarking de RRHH, Blanca ha participado en el proyecto a trav茅s de diferentes organizaciones, primero con Coca-Cola Iberia y actualmente con Microsoft Espa帽a.
Blanca G贸mez
Blanca G贸mez Directora de RRHH de Microsoft Espa帽a

La mayoría de nosotros estamos de acuerdo en que compartir mejores prácticas ayuda a tener un desempeño excelente, a progresar y que es claramente una estrategia de negocio ganadora, que te obliga a tener un ojo puesto en el interno y otro en lo que pasa fuera de tu organización.

Las empresas que estamos en el sector de la tecnología tenemos además una clara responsabilidad de compartir los aprendizajes de aplicar políticas de Recursos Humanos 2.0. Vamos por delante temporalmente y debemos mostrar a los demás con generosidad y con humildad lo que nos vamos encontrando, lo que nos funciona y lo que no.

 

María de Molina, 12 - 4º dcha.
28006, Madrid, Spain
Teléfono: 915 689 641
Club.Benchmarking@ie.edu
Club de Benchmarking de Recursos Humanos © IE Business School 2011